Travaux Réalisés/JobSniper — Prospection par détection d'offres d'emploi

JobSniper — Prospection par détection d'offres d'emploi

JobSniper — Prospection par détection d'offres d'emploi

Contexte

Système de prospection automatisée développé en interne par Gralt. Détecte des offres d'emploi qui révèlent un besoin automatisable chez l'entreprise, puis la contacte avec une proposition sur mesure et une page d'analyse personnalisée.

Problème

La prospection manuelle par cold emailing classique a des taux de réponse très faibles (~1-2%). Identifier les entreprises qui ont un vrai besoin — et pas juste un email générique — prend des heures de recherche. Aucune personnalisation réelle des approches : même message envoyé à tout le monde. Impossible de scaler sans y passer tout son temps.

Solution

8 workflows n8n orchestrés : SCRAPE (détection d'offres d'emploi révélant un besoin automatisable), QUALIF (qualification du potentiel de l'entreprise), ENRICH (enrichissement des données — taille, CA, contact décideur), MATCH (matching avec les agents Gralt pertinents), PAGE (génération d'une landing page d'analyse personnalisée sur audit.gralt.fr), MAIL (rédaction d'un email ultra-personnalisé), SEND (envoi), TRACK (suivi, relances et analytics).

Infrastructure technique

n8n (8 workflows)Claude APISupabaseNext.js

Résultats

1

~80 prospects qualifiés contactés/semaine

2

Taux de réponse de 6,4% (vs 1-2% en cold emailing classique)

3

Landing page personnalisée générée pour chaque prospect

4

5 rendez-vous qualifiés/mois en moyenne

5

2 clients signés sur le premier mois d'exploitation

6

Système 100% automatisé de bout en bout