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Vitoria
RH
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Raul
RH
Je reçois tous les CV de toutes les plateformes, je les lis, je les classe par pertinence, et je vous livre une shortlist de 5 candidats avec une fiche synthétique pour chacun. Résultat : vous passez de 3 heures à éplucher 80 CV à 15 minutes pour lire 5 fiches de candidats déjà qualifiés.
Davi
RH
Je scrape LinkedIn, les CVthèques et les annuaires pour trouver des candidats qui ne postulent nulle part mais qui correspondent exactement à votre poste. Je leur envoie un message d'approche personnalisé qui fait référence à leur parcours. Résultat : un vivier de talents invisibles que vos concurrents ne contactent jamais, sans passer par un cabinet à 15-20% du salaire annuel.